Tél : 02 98 97 04 37 - Source: http://www.cefcm.fr
LES NOUVELLES DU CEFCM
Calendrier 2010/2011
Le calendrier des formations proposées par le CEFCM pour la rentrée 2010/2011 est disponible. Il s'agit d'un calendrier prévisionnel sous réserve de validation. Certaines dates peuvent encore changer.
Il comprend, entre autre, les formations :
CALENDRIER DE LA FORMATION SECURITE A BORD DES NAVIRES A PASSAGERS 2010/2011 :
Le calendriers modulaires de la formation sécurité à bord des navires à passagers pour la rentrée 2010/2011 est disponible.
CALENDRIER DES MODULES STCW 95 POUR LA RENTREE 2010
CALENDRIER DES FORMATIONS SECURITE, INCENDIE MODULES 2010/2011
Une formation sur le management pour les Capitaines et Officiers
(avec équipages constitués et navigation côtière)
du 4 au 6 octobre 2010
(pour accéder à la présentation, cliquer sur ce lien)
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Pourquoi cette formation ? Cette formation s’adresse à un public de « Capitaines et officiers en situation de commandement » à bord de navires. Ces Officiers sont de part leur métier habitués à vivre comme leur équipage dans un lieu confiné dans lequel les relations sont souvent tendues et « viriles ». Ils sont à la fois des marins qualifiés et des « managers » chargés d’atteindre un objectif. Ils doivent au quotidien assumer des responsabilités et prendre des décisions concrètes et rapides notamment en matière de navigation et de sécurité. Ces navires partent rarement pour plus d’une journée donc pas de jours d’éloignement excessif pour l’équipage, essentiellement en équipages constitués dont le nombre et les fonctions à bord varient peu. Cette « spécificité métier » est à intégrer dans la formation car elle est le « socle » des futures relations « managériales ». Quels sont les objectifs ? Cette formation permettra d’analyser pour chaque Capitaine -Manager ses points forts et axes de progrès. Développer un « savoir faire commun » en matière de Management d’équipe (outils et méthodologie) tout en tenant compte des spécificités de chacun. Entraîner chaque officier sur tous les aspects du Management d’équipe en restant fidèle aux valeurs du métier et de l’armement. Faciliter le transfert des acquis de formation sur le travail quotidien. A votre disposition pour les informations complémentaires Centre Européen de Formation Continue Maritime 1 rue des Pins - 29182 CONCARNEAU cedex 06 07 54 39 33 - Tél. : 02 98 97 21 06 |
Une nouvelle session de formation sur l’équilibre alimentaire
pour les cuisiniers embarqués
aura lieu en octobre 2010
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Pourquoi une formation ? Les menus sont trop riches et non équilibrés Des journées à 3 repas et 2 en-cas (charcuterie) sont réguliers, des repas à 2 entrées, 1 plat, 2 desserts et un fruit sont monnaie courante. Ces pratiques ne sont pas en adéquation avec la dépense énergétique demandée aux équipages. Les restes ne sont souvent pas aménagés. Quels sont les objectifs de la formation ? L’armement désire avant tout que : l’équilibre alimentaire soit respecté Les repas soient appétissants les menus aient des coûts raisonnables. L’armement souhaite, par ce moyen, limiter les risques d’embonpoint, protéger la santé de ses employés (qui est l’un des devoirs du responsable d’entreprise art. 4121-1 du code du travail) et limiter les dépenses sans la qualité. A votre disposition pour les informations complémentaires Centre Européen de Formation Continue Maritime 1 rue des Pins - 29182 CONCARNEAU cedex 06 07 54 39 33 - Tél. : 02 98 97 21 06 |
Conférence MARLEANET du Mardi 13 avril 2010
au village de départ de la Transat AG2R.
(cliquez sur l'image ci-dessous pour lire les articles de presse)
Une formation SST le 12 et 13 avril 2010
orientée construction- réparation navale
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Qu’est-ce le SST ? Sauveteur Secouriste du Travail, membre du personnel, volontaire ou désigné pour porter secours en cas d’accident du travail en attendant l’arrivée des secours spécialisés. Pourquoi un SST ? Le code du travail (art. 4121-1) rend obligatoire la présence d’un membre du personnel SST dans chaque atelier ou chantier où sont effectués des travaux dangereux. Bien au-delà des nombreux textes qui la régissent, la santé au travail est devenue une exigence sociale et sociétale. L’obligation de résultat a remplacé celle de moyens et les employeurs sont maintenant jugés sur la diligence qu’ils ont employée à la mise en œuvre de tous les moyens pour garantir la santé et la sécurité des personnes qui travaillent sous leur autorité. Et enfin le SST est un auxiliaire précieux pour faire « vivre » le DUP de l’entreprise. (source : Circulaire de la CNAMTS) A votre disposition pour les informations complémentaires Centre Européen de Formation Continue Maritime 1 rue des Pins - 29182 CONCARNEAU cedex 06 07 54 39 33 - Tél. : 02 98 97 21 06 |
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"ETRE UN MARIN EN 2009,
UN METIER, UNE CARRIERE
ET APRES ?"
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